LAVORA CON NOI

All'interno della nostra Area Investimenti cerchiamo una figura di Gestore Senior di fondi di private assets da inserire all'interno del Dipartimento Ramo I Proprietà e Reporting.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• Assunzione a tempo indeterminato nel corso del 2026

• L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea in materie economiche finanziarie
• Esperienza di almeno 8 anni nel settore finanziario, di cui almeno 4 nel settore assicurativo e/o previdenziale
• Comprovata esperienza nella gestione dei fondi di private assets con focus nel private debt
• Conoscenza approfondita dei mercati finanziari globali
• Conoscenza della normativa assicurativa
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Certificazioni professionali (es. CFA, CIIA, CAIA, ecc...)
• Excel e Power Point Avanzato
• Bloomberg
• Sofia SimCorp.

IL RUOLO

Le attività principali nelle quali la persona selezionata verrà coinvolta sono:

• Selezione e monitoraggio dei fondi chiusi di private assets
• Monitoraggio delle performance e gestione del rischio, anche in logica assicurativa.

COMPETENZE TRASVERSALI

Cerchiamo una persona con:

• Spiccate capacità analitiche e quantitative
• Precisione e autonomia gestionale
• Proattività e orientamento ai risultati
• Ottime capacità comunicative
• Attitudine al lavoro in team e al problem solving
• Buone doti relazionali, anche nella gestione dei rapporti esterni con gestori delegati e con controparti di mercato

CANDIDATURA

Le candidature dovranno essere inviate complete di CV aggiornato.
Saranno contattati esclusivamente i profili in linea con i requisiti richiesti.

PARI OPPORTUNITA' E INCLUSIONE

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903/77 e D. Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/2003 e 216/2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Crediamo nel valore delle diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione.

All'interno della nostra Area Investimenti cerchiamo una figura di Gestore Senior di Portafoglio, con focus sul mercato azionario, da inserire all'interno del Dipartimento Ramo I Proprietà e Reporting.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• Assunzione a tempo indeterminato nel corso del 2026

• L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea in materie economico-finanziarie
• Esperienza di almeno 10 anni nel settore finanziario, di cui almeno 5 nel settore assicurativo
• Comprovata esperienza nella gestione di portafoglio
• Conoscenza approfondita dei mercati finanziari globali
• Conoscenza della normativa assicurativa
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Certificazioni professionali (es. CFA, CIIA, ecc.).
• Excel Avanzato, Power Point Avanzato, Bloomberg, Sofia SimCorp.

IL RUOLO

Le attività principali nelle quali verrà coinvolta sono:

• Gestione attiva dei portafogli delle gestioni separate
• Definizione delle strategie di asset allocation
• Selezione degli strumenti finanziari con focus mercato azionario, monitoraggio delle performance e gestione del rischio, anche in logica assicurativa

COMPETENZE TRASVERSALI

Cerchiamo una persona con:

• Spiccate capacità analitiche e quantitative
• Precisione e autonomia gestionale
• Proattività e orientamento ai risultati
• Ottime capacità comunicative
• Attitudine al lavoro in team e al problem solving
• Buone doti relazionali, anche nella gestione dei rapporti esterni con gestori delegati e con controparti di mercato

CANDIDATURA

Le candidature dovranno essere inviate complete di CV aggiornato.
Saranno contattati esclusivamente i profili in linea con i requisiti richiesti.

PARI OPPORTUNITA' E INCLUSIONE

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903/77 e D. Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/2003 e 216/2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Crediamo nel valore delle diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione.

Allo scopo di rinforzare il nostro Dipartimento Sistemi Informativi, stiamo ricercando una persona, da inserire a tempo indeterminato, nell'Unità Organizzativa Sistemi di Pilotaggio e Controllo.

REQUISITI

Si richiede precedente esperienza, di almeno cinque anni, in Società di consulenza informatica in ambito finanziario o ruoli di pari livello in altre Compagnie Assicurative o Banche.

Richiesta specializzazione nella Gestione ambiente Cloud OCI e conoscenza del tool Apex e in particolare:

• Esperienza con Oracle Cloud
• Conoscenza di Sas Vija o Sas base
• Esperienza con software ETL (Odi, Informatica)

Competenze Tecniche Richieste: 

• Oracle APEX (UI, componenti, Interactive Grid, Report)
• SQL e PL/SQL
• Conoscenze HTML, CSS, JavaScript
• jQuery e Oracle JET (plus)
• Oracle Database 12c/19c
• Conoscenze di Git o strumenti di versioning

TITOLO STUDI

Laurea in materie statistiche informatiche e conoscenza approfondita della lingua inglese

MANSIONI E RESPONSABILITA'

Siamo alla ricerca di una figura specializzata nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni Oracle APEX, da inserire all'interno del nostro team IT con un ruolo attivo nell'evoluzione delle soluzioni applicative aziendali. 

La persona si occuperà della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni basate su APEX, contribuendo all'analisi dei requisiti funzionali in collaborazione con il team funzionale. Sarà inoltre coinvolta nello sviluppo avanzato sin SQL e PL/SQL, nell'implementazione di report, form, processi e dynamic actions, nonchè nell'integrazione delle applicazioni tramite REST e ORDS. 

Costituirà parte integrante del ruolo anche l'ottimizzazione delle performance delle applicazioni Oracle e il supporto continuo al miglioramento delle soluzioni esistenti. 

Cerchiamo una persona con spiccate capacità analitiche e di problem solving, in grado di lavorare efficacemente in team e di comunicare in modo chiaro e strutturato con interlocutori tecnici e funzionali. 

Sono inoltre richieste buone competenze nella gestione dei consulenti e fornitori, così come nella gestione di attività progettuali, con attenzione alle priorità, alle scadenze e alla qualità delle soluzioni rilasciate. 

Offriamo un contesto dinamico e collaborativo, con la possibilità di lavorare su progetti evolutivi e di contribuire in modo concreto allo sviluppo delle piattaforme applicative aziendali. 

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903/77 e D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Vogliamo valorizzare le diversità e promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e i dati personali saranno trattati con la massima cura, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.

Per il potenziamento della nostra Area Investimenti, ricerchiamo una figura di Fund analyst portafogli unit linked, da inserire all'interno del Dipartimento Ramo III.

La selezione è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• Assunzione a tempo indeterminato nel corso del 2026

• L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate

REQUISITI RICHIESTI

• Esperienza di almeno 2 anni in ufficio finanza/investimenti di compagnie d'assicurazioni
• Esperienza nel ruolo di Fund Analyst o Analista (mercati e principali strumenti finanziari)
• Laurea in discipline economico-finanziarie
• Certificazioni professionali (es. CFA, CIIA, CAIA o equivalenti) costituiscono titolo preferenziale
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Solida conoscenza dei mercati finanziari globali
• Conoscenza della normativa assicurativa
• Excel e Power Point (livello avanzato)
• Bloomberg
• Sofia SimCorp
• Morningstar
• Matlab
• VBA
• Python

IL RUOLO

La persona sarà responsabile del monitoraggio dei portafogli assicurativi unit linked, garantendo coerenza con:

• caratteristiche dei prodotti assicurativi
• condizioni di mercato
• normativa di settore
• linee guida interne

Opererà in costante coordinamento con i gestori delegati, supervisionandone l’operato e assicurando il rispetto degli obiettivi di investimento.

Sarà inoltre coinvolta nelle attività di:

• Fund analysis & selection
• Valutazioni assolute e relative rispetto ai benchmark
• Analisi di basket di fondi
• Attività in ambito POG (Product Oversight Governance) e Value for Money

COMPETENZE TRASVERSALI

Cerchiamo una persona con:

• Spiccate capacità analitiche
• Precisione e autonomia gestionale
• Proattività e orientamento ai risultati
• Ottime capacità comunicative
• Attitudine al lavoro in team e al problem solving
• Buone doti relazionali, anche nella gestione dei rapporti esterni con gestori delegati e con controparti di mercato

CANDIDATURA

Le candidature dovranno essere inviate complete di CV aggiornato.
Saranno contattati esclusivamente i profili in linea con i requisiti richiesti.

PARI OPPORTUNITA' E INCLUSIONE

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903/77 e D. Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/2003 e 216/2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Crediamo nel valore delle diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione.

La ricerca è rivolta principalmente a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Allo scopo di rinforzare il nostro Dipartimento Sistemi Informativi, a tempo indeterminato, stiamo ricercando una persona che abbia già lavorato in team e in autonomia in ambito tecnico IT con preferenza per il settore assicurative e/o di tematica AML.

REQUISITI

Si richiede precedente esperienza, di almeno cinque anni, in Società di consulenza informatica in ambito finanziario o ruoli di pari livello in altre Compagnie Assicurative o Banche.

• Software comuni di elaborazione dati (es: pacchetto Microsoft Office) 
• Conoscenza di logiche di programmazione per minimi sviluppi a supporto (es: SAP)
• Conoscenza logiche di utilizzo DB (Oracle di preferenza)
• Preferibilmente aver conosciuto/lavorato per qualche tempo in ambito AML od avere conoscenze a livello di sensibilità nell’ambito

TITOLO STUDI

Laurea in materie statistiche informatiche e conoscenza approfondita della lingua inglese

MANSIONI E RESPONSABILITA'

Supportare il responsabile dell'U.O. Sistemi AML nelle attività quotidiane di monitoraggio e acquisire conoscenze specifiche in alcuni ambiti per gestire in autonomia risoluzione di problematiche tecniche di primo livello e sviluppando la capacità per costituire il back-up in caso di necessità.

Cerchiamo una persona con spiccate capacità analitiche e di problem solving, in grado di lavorare efficacemente in team e di comunicare in modo chiaro e strutturato con interlocutori tecnici e funzionali. 

Offriamo un contesto dinamico e collaborativo, con la possibilità di lavorare su progetti evolutivi e di contribuire in modo concreto allo sviluppo delle piattaforme applicative aziendali. 

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903/77 e D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Vogliamo valorizzare le diversità e promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e i dati personali saranno trattati con la massima cura, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.

Per il potenziamento del nostro Dipartimento Amministrazione e Bilancio, siamo alla ricerca di una figura addetta al Back Office Titoli da inserire all’interno dell’Unità Organizzativa Back Office Titoli Ramo III.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• Assunzione a tempo determinato nel corso del 2026

• L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea in Economia o in Scienze Bancarie/Assicurative (o titolo equivalente)

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare:

  • Excel

  • Word

  • Outlook

• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di:

  • Bloomberg

  • Sofia

IL RUOLO

La persona selezionata si occuperà di:

• Gestione del fabbisogno (conferimenti e prelievi verso i gestori)

• Apertura anagrafiche titoli finanziari e censimento nel tool Sofia

• Calcolo NAV (valore della quota dei fondi)

• Gestione della contabilità e delle scritture contabili relative alle operazioni sui titoli

• Predisposizione reportistica verso:

  • Autorità di vigilanza (regulator)

  • Uffici interni alla Compagnia

  • Capogruppo

COMPETENZE TRASVERSALI

Cerchiamo una persona con:

• Spiccate capacità analitiche

• Precisione e autonomia gestionale

• Proattività e orientamento ai risultati

• Ottime capacità comunicative

• Attitudine al lavoro in team e al problem solving

CANDIDATURA

Le candidature dovranno essere inviate complete di CV aggiornato.
Saranno contattati esclusivamente i profili in linea con i requisiti richiesti.

PARI OPPORTUNITA' E INCLUSIONE

l presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903/77 e D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Vogliamo valorizzare le diversità e promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e i dati personali saranno trattati con la massima cura, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.

Per il potenziamento del Dipartimento Amministrazione e Bilancio, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’Unità Organizzativa Back Office Titoli Ramo I.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• Assunzione a tempo determinato nel corso del 2026

• L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea in Economia o in Scienze Bancarie/Assicurative (o titolo equivalente)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare:
  • Excel
  • Word
  • Outlook
• Costituisce titolo preferenziale:
  • Conoscenza di Bloomberg
  • Conoscenza del gestionale Sofia

IL RUOLO

La persona selezionata si occuperà di:

• Attività di Back Office Ramo I
• Calcolo rendimenti delle Gestioni Separate
• Gestione anagrafe titoli
• Attività di contabilità civilistica
• Applicazione principi contabili IFRS9

COMPETENZE TRASVERSALI

Cerchiamo una persona con:

• Spiccate capacità analitiche
• Precisione e autonomia organizzativa
• Proattività e orientamento ai risultati
• Ottime capacità comunicative
• Attitudine al lavoro in team e al problem solving

CANDIDATURA

Le candidature dovranno essere inviate complete di CV aggiornato.
Saranno contattati esclusivamente i profili in linea con i requisiti richiesti.

PARI OPPORTUNITA' E INCLUSIONE

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903/77 e D. Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/2003 e 216/2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Crediamo nel valore delle diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione.

Per il potenziamento del nostro Dipartimento Amministrazione e Bilancio, all’interno dell’Area Finanza, ricerchiamo una persona da inserire nell'Unità Organizzativa Contabilità Generale e Bilancio.

La selezione è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• Assunzione a tempo indeterminato 

• L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate

• L'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, potrà costituire requisito preferenziale per la selezione.

REQUISITI RICHIESTI

• 5 anni di esperienza nell'ambito relativo alla contabilità generale e bilancio civilistico delle Compagnie di Assicurazione Vita o nell'ambito della revisione contabile.
• Conoscenza dei principi civilistici del bilancio del settore assicurativo avendoli praticati in ambito professionale.
• Conoscenza pratica della partita doppia e delle tematiche relative alle chiusure di bilancio trimestrali semestrali ed annuali.
• Preferibile laurea in economia e commercio o comunque in ambito finanziario.

IL RUOLO

La persona selezionata si occuperà di dare supporto a colleghi dell'ufficio nell'ambito delle attività ordinarie (riconciliazioni, registrazioni contabili, accantonamenti e chiusure periodiche) con eventuale supporto al responsabile dell'ufficio per tutte quelle attività più particolari e difficoltose di un ufficio contabilità generale di una compagnia di assicurazione vita.

COMPETENZE TRASVERSALI

Non è previsto il coordinamento di persone ma sarà fondamentale l'attitudine alla collaborazione, al lavoro di squadra e alla flessibilità, relativamente alle mansioni affidate.

CANDIDATURA

Inviare la candidatura completa di CV aggiornato.
Saranno contattati esclusivamente i profili in linea con i requisiti richiesti.

PARI OPPORTUNITÀ E INCLUSIONE

l presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903/77 e D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Vogliamo valorizzare le diversità e promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e i dati personali saranno trattati con la massima cura, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.

Per il potenziamento del nostro Dipartimento Amministrazione e Bilancio, all’interno dell’Area Finanza, ricerchiamo una persona da inserire nell'Unità Organizzativa Contabilità Generale e Bilancio.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• Assunzione a tempo indeterminato.

• L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

• L'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, potrà costituire requisito preferenziale per la selezione.

REQUISITI RICHIESTI

• 5 anni di esperienza nell'ambito contabile/bilancistico/fiscale di Compagnie di Assicurazione o nell'ambito della revisione contabile.
• Conoscenza dei principi civilistici del bilancio del settore assicurativo, dei principi internazionali IFRS 9 / 17 e Solvency II avendole praticate in ambito professionale.
• Conoscenza pratica della partita doppia e delle tematiche di reporting amministrativo.
• Preferibile conoscenze base della fiscalità delle imprese di assicurazione.
• Preferibile laurea in economia e commercio o comunque ambito finanziario.
• Pacchetto office in particolare excel word e power point, preferibile conoscenza di sap 4/hana e tagetik

IL RUOLO

La persona selezionata si occuperà di dare supporto a colleghi dell'ufficio nell'ambito della reportistica amministrativa (civilistica, ifrs per il reporting package della Capo Gruppo e Solvency II) con eventuale supporto agli adempimenti fiscali mensili ed annuali.

COMPETENZE TRASVERSALI

Non è previsto il coordinamento di persone ma sarà fondamentale l'attitudine alla collaborazione, al lavoro di squadra e alla flessibilità, relativamente alle mansioni affidate.

CANDIDATURA

Inviare la candidatura completa di CV aggiornato.
Saranno contattati esclusivamente i profili in linea con i requisiti richiesti.

PARI OPPORTUNITÀ E INCLUSIONE

l presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903/77 e D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Vogliamo valorizzare le diversità e promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e i dati personali saranno trattati con la massima cura, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.

Per il potenziamento del nostro Dipartimento Amministrazione e Bilancio, all’interno dell’Area Finanza, ricerchiamo una persona da inserire nell'Unità Organizzativa Contabilità Generale e Bilancio.

La selezione è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• Assunzione a tempo indeterminato.

• L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

• L'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, potrà costituire requisito preferenziale per la selezione.

REQUISITI RICHIESTI

• 3 anni di esperienza nell'ambito contabile/bilancistico/fiscale di Compagnie di Assicurazione o nell'ambito della revisione contabile.
• Conoscenza dei principi civilistici del bilancio del settore assicurativo e dei principi internazionali IFRS 9 / 17 e Solvency II avendole praticate in ambito professionale,
• Conoscenza pratica della partita doppia e delle tematiche di reporting amministrativo.
• Preferibile conoscenze base della fiscalità delle imprese di assicurazione.
• Preferibile laurea in economia e commercio o comunque ambito finanziario.
• Pacchetto office in particolare excel word e power point, preferibile conoscenza di sap 4/hana e tagetik

IL RUOLO

La persona selezionata si occuperà di dare supporto a colleghi dell'ufficio nell'ambito della reportistica amministrativa (civilistica, ifrs per il reporting package della Capo Gruppo e Solvency II) con eventuale supporto agli adempimenti fiscali mensili ed annuali.

COMPETENZE TRASVERSALI

Non è previsto il coordinamento di persone ma sarà fondamentale l'attitudine alla collaborazione, al lavoro di squadra e alla flessibilità, relativamente alle mansioni affidate.

CANDIDATURA

Inviare la candidatura completa di CV aggiornato.
Saranno contattati esclusivamente i profili in linea con i requisiti richiesti.

PARI OPPORTUNITÀ E INCLUSIONE

l presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903/77 e D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Vogliamo valorizzare le diversità e promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e i dati personali saranno trattati con la massima cura, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.

Per il potenziamento del nostro Dipartimento Prodotti e POG, ricerchiamo una figura addetta ai Prodotti da inserire all’interno dell’Unità Organizzativa Prodotti.

La selezione è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• Assunzione a tempo indeterminato 

• L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate

REQUISITI RICHIESTI

• Gradita esperienza in compagnie assicurative di polizze ramo vita
• Conoscenza dei prodotti di investimento/protezione
• Capacità di lettura del pricing
• Laurea in Economia, Scienze Finanziarie/Bancarie/Assicurative o discipline equivalenti
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Pacchetto Office, in particolare Excel

IL RUOLO

La persona si occuperà di:

• Seguire le fasi di lancio di un nuovo prodotto

• Redigere le schede prodotto, in particolare prodotti di protezione

COMPETENZE TRASVERSALI

Cerchiamo una persona con:

• Spiccate capacità analitiche
• Precisione e autonomia gestionale
• Proattività e orientamento ai risultati
• Ottime capacità comunicative
• Attitudine al lavoro in team e al problem solving

CANDIDATURA

Le candidature dovranno essere inviate complete di CV aggiornato.
Saranno contattati esclusivamente i profili in linea con i requisiti richiesti.

PARI OPPORTUNITA' E INCLUSIONE

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903/77 e D. Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/2003 e 216/2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Crediamo nel valore delle diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione.

Per il potenziamento del nostro Dipartimento Operations, ricerchiamo delle figure specializzate nella liquidazione delle polizza di assicurazione sulla vita, sia caso morte, sia caso vita (riscatti, scadenze).

La selezione è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

• Assunzione a tempo indeterminato 

• L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate

REQUISITI RICHIESTI

• Gradita esperienza di almeno un anno in strutture liquidative in compagnie assicurative di polizze ramo vita
• Pregressa esperienza nella gestione dei sinistri di polizze vita di protezione (valutazione documentazione sanitaria) e previdenziali
• Conoscenza dei prodotti di investimento/protezione
• Laurea in materie giuridico economiche, scienze bancarie o titoli equivalenti
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Pacchetto Office, in particolare Excel
• Preferenziae la conoscenza del gestionale Universo
• Gradita conoscenza della normativa fiscale e relativa alle polizze dormienti
• Gradita esperienza nell'analisi dati con estrazioni di sistema

IL RUOLO

La persona verrà introdotta nel processo di liquidazione delle polizze a portafoglio, assumendo un'autonomia crescete in base alla propria esperienza e a quanto appreso in fase di formazione.

COMPETENZE TRASVERSALI

Cerchiamo una persona con:

• Spiccate capacità analitiche
• Precisione e autonomia gestionale
• Proattività e orientamento ai risultati
• Ottime capacità comunicative
• Attitudine al lavoro in team e al problem solving

CANDIDATURA

Le candidature dovranno essere inviate complete di CV aggiornato.
Saranno contattati esclusivamente i profili in linea con i requisiti richiesti.

PARI OPPORTUNITA' E INCLUSIONE

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903/77 e D. Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/2003 e 216/2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Crediamo nel valore delle diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione.